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檔案整理與掃描是哪個(gè)部門(mén)

時(shí)間:2023-03-04 作者:老師 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 點(diǎn)擊量:

檔案整理與掃描是哪個(gè)部門(mén)

的職責(zé)

檔案整理與掃描是檔案管理部門(mén)的職責(zé)。檔案管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織、整理、保管、使用、檢索和銷(xiāo)毀檔案,實(shí)現(xiàn)檔案的有效管理。檔案整理與掃描是檔案管理部門(mén)的重要任務(wù),其目的是將檔案整理、分類(lèi)、存放,并將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換為電子檔案,以便更方便地使用檔案信息。

整理人事檔案由單位什么部門(mén)整理

一般有單位的組織人事部門(mén)負(fù)責(zé),如果沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的組織人事部門(mén),則由行使此項(xiàng)職能的部門(mén),如辦公室負(fù)責(zé)。

檔案整理與掃描是哪個(gè)部門(mén)

哪個(gè)部門(mén)是企業(yè)檔案管理的主管部門(mén),為什么??

第一種情況,企業(yè)的檔案主管部門(mén)是工商局。
第二種情況,企業(yè)檔案管理的主管部門(mén),一般是行政部,或?qū)TO(shè)檔案室,大的企業(yè)有專(zhuān)設(shè)檔案管理中心的。
檔案管理業(yè)務(wù)上接受當(dāng)?shù)貦n案主管部門(mén)即檔案局的監(jiān)督與指導(dǎo)。
一般企業(yè)行政部的檔案管理職能不包括人事檔案的,主要是文件檔案;
由于人事工作的特殊性,人力資源部專(zhuān)門(mén)保管人事檔案,特別是員工的人事檔案保管,國(guó)家是實(shí)行資格管理的,不是任何都可以保管的,
沒(méi)有保管資格的只能委托人才服務(wù)中心托管,人力資源部需要使用時(shí),到人才服務(wù)中心開(kāi)證明。
擴(kuò)展資料:
檔案管理局,簡(jiǎn)稱(chēng)“檔案局”,是我國(guó)檔案行政管理部門(mén)
國(guó)家檔案行政管理部門(mén)主管全國(guó)檔案事業(yè),對(duì)全國(guó)的檔案事業(yè)實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)一制度,監(jiān)督和指導(dǎo)。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的檔案行政管理部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的檔案事業(yè),
并對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
工作職能:
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī),結(jié)合本地實(shí)際,制訂檔案工作的規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
2、制訂全省、市、縣檔案事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。
3、監(jiān)督、指導(dǎo)全省、市各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案工作和各級(jí)檔案的工作。
4、提出鑒定檔案原則和標(biāo)準(zhǔn)、研究、審查有關(guān)檔案的保管價(jià)值、保管期限等方面的問(wèn)題,監(jiān)督檔案文件的銷(xiāo)毀。
5、負(fù)責(zé)接收、征集并保管所屬范圍內(nèi)的各門(mén)類(lèi)檔案及有關(guān)資料,維護(hù)檔案的完整與安全。
6、組織檔案專(zhuān)業(yè)教育,檔案系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
7、負(fù)責(zé)全省、市檔案科研課題的研究、科研成果的評(píng)定、推廣和應(yīng)用工作。
8、負(fù)責(zé)檔案史料的編研、出版與公布工作。
9、負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計(jì)、分析、綜合開(kāi)發(fā)利用檔案信息資源。
10、完成省、市委,省、市政府交辦的其他工作。

檔案整理與掃描是哪個(gè)部門(mén)

政府整理文件屬于什么部門(mén)

檔案局。
政府管理檔案的機(jī)構(gòu)是一個(gè)獨(dú)立設(shè)置的部門(mén),名稱(chēng)是檔案局。

公司的檔案有哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)管理保管

具體可以由自定。一般企業(yè)行政部的檔案管理職能不包括人事檔案的,主要是文件檔案;由于人事工作的特殊性,人力資源部專(zhuān)門(mén)保管人事檔案;特別是員工的人事檔案保管,國(guó)家是實(shí)行資格管理的,不是任何都可以保管的,沒(méi)有保管資格的只能委托人才服務(wù)中心托管,人力資源部需要使用時(shí),到人才服務(wù)中心開(kāi)證明。

檔案整理究竟是誰(shuí)的職責(zé)

”那么整理檔案的工作究竟由文書(shū)處理部門(mén)來(lái)做還是由機(jī)關(guān)檔案室來(lái)做呢?而1987年出臺(tái)1996年修訂的《中華人民共和國(guó)檔案法》第八條又規(guī)定各級(jí)各類(lèi)檔案館“負(fù)責(zé)接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范圍內(nèi)的檔案”。也就是說(shuō),整理檔案是各級(jí)各類(lèi)檔案館職責(zé)之一。呢?文書(shū)處理部門(mén)、機(jī)關(guān)檔案室還是各級(jí)各類(lèi)檔案館? 淺草:檔案整理是檔案館(室)對(duì)收集來(lái)的檔案分門(mén)別類(lèi)組成有序體系的一項(xiàng)業(yè)務(wù),是檔案管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。在正常條件下,檔案室接收文書(shū)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)按照歸檔要求立好的案卷,檔案館接收各機(jī)關(guān)按照入館要求整理移交的案卷。檔案館和檔案室的整理任務(wù),主要是檢查案卷質(zhì)量,制訂館(室)內(nèi)分類(lèi)排列方案,進(jìn)行案卷和全宗的系統(tǒng)排列以及案卷目錄的加工,對(duì)已接收但不完全符合整理要求的案卷進(jìn)行必要的部分加工整理;對(duì)由于遭受損失、銷(xiāo)毀與移出等各種原因致使整理體系發(fā)生重大變化的檔案進(jìn)行新的系統(tǒng)化調(diào)整。 longzhengyi:舉個(gè)例子,規(guī)劃局檔案中心有著這樣幾個(gè)職責(zé):(1)定期接收房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的項(xiàng)目歸檔文件;(2)監(jiān)督指導(dǎo)下級(jí)規(guī)劃部門(mén)的檔案工作;(3)保管本部門(mén)的相關(guān)檔案。對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商上交的項(xiàng)目文檔,開(kāi)發(fā)商負(fù)責(zé)整理,檔案中心負(fù)責(zé)審查是否齊全、是否規(guī)范、若不規(guī)范,則可以打回去讓開(kāi)發(fā)商重新整理;對(duì)于下級(jí)規(guī)劃部門(mén)檔案工作,檔案中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查其檔案的收集、整理和保管等工作的進(jìn)行情況;對(duì)于規(guī)劃局的檔案工作,檔案中心負(fù)責(zé)收集、整理和保管規(guī)劃局在日?;顒?dòng)中產(chǎn)生的各種文檔材料。因此,文檔中心是有整理檔案的職責(zé)的,同時(shí)開(kāi)發(fā)商和下級(jí)檔案部門(mén)也是有整理檔案的職責(zé)的,只是整理的檔案是不同的。 伍振華:檔案館(室)的“檔案整理”與非檔案機(jī)構(gòu)(如文秘或業(yè)務(wù)部門(mén)或工作人員)的“檔案整理”是完全相同的一回事嗎(如實(shí)際整理內(nèi)容、范圍、要求等)?換言之,是否存在著這樣一種事實(shí)或可能:檔案機(jī)構(gòu)與非檔案機(jī)構(gòu)在不盡相同層面或意義都存在“檔案整理”的問(wèn)題。 王旭:讓各業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)整理檔案在現(xiàn)實(shí)中就有現(xiàn)成版的,比如會(huì)計(jì)檔案,檔案館整理會(huì)計(jì)憑證嗎?隨著各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)化程度的提高,緊隨其后的檔案業(yè)務(wù)有了明顯改觀,而檔案館并不參與整理這個(gè)業(yè)務(wù)之中,檔案館應(yīng)該把精力集中在“需求”主導(dǎo)下的利用研究上來(lái),人家怎么整理不關(guān)你的事,你只要懂得利用這種整理狀況中的檔案就行了。 maoyue:文書(shū)部門(mén)的整理只能是初步整理,檔案部門(mén)的整理應(yīng)是系統(tǒng)整理。檔案整理就是使是檔案有序化的過(guò)程,也是檔案業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),其重要性不言而喻。檔案部門(mén)不整理檔案,而將檔案質(zhì)量寄托在其他部門(mén)身上,能有很好的效果嗎?上世紀(jì)50年代,我國(guó)學(xué)蘇聯(lián)改行文書(shū)處理部門(mén)立卷,當(dāng)時(shí)反對(duì)的有一句名言:“檔案室立卷是天經(jīng)地義的”。檔案部門(mén)對(duì)文書(shū)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),指導(dǎo)它們干什么?當(dāng)然是怎么整理是符合要求的,做的是檔案整理工作——屬于檔案業(yè)務(wù)工作。 王旭:我認(rèn)為檔案部門(mén)對(duì)文書(shū)部門(mén)進(jìn)行的指導(dǎo)工作,就是指導(dǎo)文書(shū)部門(mén)整理檔案,這種指導(dǎo)當(dāng)然是檔案業(yè)務(wù)工作,但這個(gè)不是說(shuō)檔案部門(mén)要承擔(dān)整理檔案的任務(wù)啊。從目前《檔案法》的意思來(lái)看,檔案部門(mén)就得整理檔案,文書(shū)部門(mén)沒(méi)必要做整理檔案這項(xiàng)工作,因此檔案部門(mén)無(wú)“法”指導(dǎo)文書(shū)部門(mén)整理檔案。 劉子芳:“檔案整理究竟是誰(shuí)的責(zé)任”這個(gè)問(wèn)題,我是這么理解的:按照《檔案法》的規(guī)定,檔案的整理應(yīng)該是機(jī)關(guān)檔案室、各級(jí)檔案館的責(zé)任,這是法定的任務(wù)和職責(zé)。但是,這里的“檔案整理”,并不是指文件的歸檔整理。是指接收、征集檔案全宗的區(qū)分、案卷的排列、編號(hào)、上架、編目、裝盒等工作。而文件的歸檔整理,應(yīng)當(dāng)是機(jī)關(guān)文書(shū)部門(mén)的事情,關(guān)于這一點(diǎn),《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》第十章、《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》第七章已有明確的規(guī)定?!稒n案法》中規(guī)定機(jī)關(guān)檔案機(jī)構(gòu)或者檔案工作人員負(fù)責(zé)保管本單位的檔案,并對(duì)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作實(shí)行監(jiān)督和指導(dǎo),其中就包括對(duì)文件歸檔整理的監(jiān)督和指導(dǎo),依據(jù)是《檔案法實(shí)施辦法》第九條第二款的規(guī)定。由此來(lái)看,《檔案法》的有關(guān)規(guī)定并沒(méi)有錯(cuò),也不存在相互矛盾。 周小麗:同意劉子芳的觀點(diǎn),具體的整理工作還得由各單位檔案室負(fù)責(zé),至于檔案館的“整理”除了接收以后的后期排號(hào)上架等工作外,還包括對(duì)一些不規(guī)范的案卷進(jìn)行整理。但整理工作的主要責(zé)任人是各有關(guān)單位,而不是檔案館,要不還設(shè)檔案室何用?檔案館的工作重心不應(yīng)該在整理檔案上 樊小偉:市級(jí)館是每隔20年移交一次檔案,縣級(jí)館是每隔10年移交一次檔案;在移交檔案之前,檔案館都要制定移交接收計(jì)劃,制定嚴(yán)格的移交接收檔案標(biāo)準(zhǔn),并在接收檔案時(shí)嚴(yán)格檢查,不符合要求的會(huì)要求拿回去繼續(xù)完善。因而沒(méi)整理好的檔案不可能移交進(jìn)館,也不便于機(jī)關(guān)檔案室提供利用。再者,即使整理好的檔案進(jìn)館之后也不可能原封不動(dòng)搬進(jìn)檔案館,在機(jī)關(guān)檔案室排列有序的檔案進(jìn)館入庫(kù)以后,不進(jìn)行必要的整理,將會(huì)如泥牛入海了無(wú)蹤影。檔案館對(duì)接收進(jìn)館的檔案的整理是必須的,是建立有序的檢索查詢系統(tǒng)的需要,是日后提供利用和管理館藏檔案的需要。因此,給這些新進(jìn)館的檔案按單位設(shè)立一個(gè)全宗號(hào),在案卷目錄上加館編號(hào)(2000年前按卷整理,案卷目錄格式上設(shè)置有“館編號(hào)、室編號(hào)”,2000年后立卷改革后的檔案還沒(méi)到進(jìn)館期限)),裝訂好案卷目錄,入庫(kù)上架,使其有一個(gè)固定的庫(kù)藏位置,并建立好全宗卷,完成整理工作。 王旭:由此看出,整理工作的重心是檔案室,檔案館加編館號(hào),建立索引系統(tǒng)也進(jìn)行了一定的整理,檔案室、檔案館都有整理檔案的職責(zé),只是操作方式的差異。 huangking:這個(gè)整理猶如加工一樣,對(duì)不同層次分為初次加工,再加工,深加工等。企業(yè)文書(shū)部門(mén)按照檔案室給的要求予以整理,檔案室再可以綜合整理,如跨部門(mén)材料的整合之類(lèi)的,檔案館再整合檔案室移交的檔案。整合之外,當(dāng)然還有鑒定,修整等后續(xù)工作。 王旭:文書(shū)部門(mén)整理檔案、檔案室在整理檔案、檔案館在整理檔案,“初次加工,再加工,深加工”這個(gè)比喻形象的很,意思就是說(shuō)整理檔案的職責(zé)最起碼涉及到了三個(gè)部門(mén),大家都在做,大家都可以踢皮球。 王旭:maoyue老師這句話說(shuō)明檔案部門(mén)一定要整理檔案,不然文書(shū)部門(mén)會(huì)質(zhì)疑你的職責(zé)未履行。1983年頒發(fā)的《機(jī)關(guān)檔案工作條例》第十四條規(guī)定:“一個(gè)機(jī)關(guān)在工作活動(dòng)中形成的全部檔案,應(yīng)在文書(shū)或業(yè)務(wù)部門(mén)立卷的基礎(chǔ)上,按照一定的要求進(jìn)行分類(lèi)、加工整理和保管?!?guodongsheng:?是檔案形成者的責(zé)任,是檔案室的責(zé)任,是檔案館的責(zé)任。檔案是檔案形成者工作、學(xué)習(xí)、生活的附屬,也是其第一利用者,及時(shí)的整理便于其自身利用,其熟悉文件形成情況整理起來(lái)更順手。因此,我國(guó)檔案法律規(guī)范明確機(jī)關(guān)單位文書(shū)處理部門(mén)、業(yè)務(wù)處理部門(mén)負(fù)責(zé)其形成檔案的整理。檔案室負(fù)責(zé)檔案的接受與進(jìn)一步整理。進(jìn)一步整理,如檔案室編檔案號(hào)。同時(shí)檔案室也是要承擔(dān)接受未立卷、未整理文件材料的工作責(zé)任的。盡管文書(shū)處理部門(mén)、業(yè)務(wù)處理部門(mén)負(fù)責(zé)其形成檔案的整理,但除其范圍以外還是會(huì)有零散文件可能產(chǎn)生的。它們的整理都是檔案室的責(zé)任。國(guó)家綜合檔案館存在零散文件材料更是非常普遍的事。各國(guó)家綜合檔案館是不可能不接收零散文件的,特別是現(xiàn)在,機(jī)關(guān)單位撤銷(xiāo),企業(yè)破產(chǎn),在已經(jīng)找不到整理責(zé)任單位、責(zé)任人的情況下,檔案館就應(yīng)無(wú)條件的對(duì)其進(jìn)行接收整理。 zhz:?我的回答很簡(jiǎn)單,那就是檔案管理人員的職責(zé)。我認(rèn)為,凡肩負(fù)檔案管理任務(wù)的人員都有整理檔案的職責(zé),因?yàn)檫@是科學(xué)管理檔案、發(fā)揮檔案作用不可或缺的環(huán)節(jié)或曰內(nèi)容。負(fù)有檔案管理任務(wù)的人員可分為兩大群體,一是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位的檔案管理人員,可統(tǒng)稱(chēng)為基層檔案室人員。二是各級(jí)檔案館的工作人員。這兩大群體對(duì)檔案整理都有不可推卸的責(zé)任。從檔案整理的內(nèi)涵與外延上看,檔案室人員與檔案館人員在整理檔案這個(gè)問(wèn)題上既有同一又有區(qū)別,所謂同一,即遵循的基本原則、要求、方法是一致的(檔案整理的原則、要求、方法略),所謂區(qū)別,即整理檔案的范圍、內(nèi)容等有所不同。以2000年前手工立卷方式的文書(shū)檔案為例:從整理范圍看,機(jī)關(guān)檔案室人員只負(fù)責(zé)整理本單位應(yīng)歸檔的文件。從整理內(nèi)容(程序)看,機(jī)關(guān)檔案室人員對(duì)各部門(mén)交來(lái)或平時(shí)歸檔的文件,一般是按照分級(jí)別、劃分保管期限、分類(lèi)(按問(wèn)題或按機(jī)構(gòu))、按六個(gè)特征組卷、擬寫(xiě)案卷標(biāo)題、案卷排序(編卷號(hào))、卷內(nèi)文件排序與編頁(yè)號(hào)、去金屬物、編卷內(nèi)目錄、填寫(xiě)案卷封面與備考表、裝訂案卷、編案卷目錄、上賬入庫(kù)等程序進(jìn)行的。檔案館對(duì)檔案的整理,從整理范圍看,是對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位應(yīng)進(jìn)館檔案的整理。從整理內(nèi)容(程序)看,主要是進(jìn)行系統(tǒng)化編排,就河南市縣檔案館而言,一般是按照《河南省各級(jí)綜合檔案館業(yè)務(wù)管理規(guī)范》的要求進(jìn)行的(恕不贅言),當(dāng)然對(duì)于個(gè)別單位隨后補(bǔ)交的零散文件或征集來(lái)的零散文件也要視具體情況予以插卷或重新組卷。 小魚(yú)兒:檔案整理按說(shuō)應(yīng)該是我們檔案工作者的職責(zé),但是,實(shí)際工作中,各單位又有各單位的具體情況。由于檔案工作與文書(shū)處理部門(mén)的特殊關(guān)系——兩者的某些工作環(huán)節(jié)相同,又使得兩者不可截然分開(kāi)。大致情況有三:其一,在一些成立綜合檔案室的大單位,通常情況下,檔案部門(mén)指導(dǎo)協(xié)助文書(shū)部門(mén)整理文書(shū)檔案、而其他門(mén)類(lèi)的檔案都是各部門(mén)自己整理好后,檔案部門(mén)負(fù)責(zé)檢查驗(yàn)收是否合格,合格后方能移交到綜合檔案室。由檔案部門(mén)統(tǒng)一管理、利用。這種情況下,檔案整理的職責(zé)就是文書(shū)部門(mén)、機(jī)關(guān)檔案室。其二,在一些較小的單位,往往是文書(shū)工作人員兼職檔案員,因此,檔案整理工作就由文書(shū)部門(mén)來(lái)完成。這種情況下,檔案整理就是文書(shū)部門(mén)。其三,對(duì)于各級(jí)地方檔案館,征集到的珍貴檔案,需要整理,那就是檔案館人員的職責(zé)了。

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