石嘴山檔案整理公司為提高規(guī)范人事檔案管理工作，石嘴山市大武口區(qū)人民檢察院完成了全院干警的司法檔案、廉政檔案、干事檔案“三類檔案”的歸檔整理工作，進一步促進了隊伍管理規(guī)范化。

　　石嘴山檔案整理公司

　　分類建立司法業(yè)績檔案

　　按照《寧夏檢察機關檢察官司法業(yè)績檔案管理辦法（試行）》，該院為員額檢察官、司法輔助人員和行政人員“三類人員”分別建立了司法業(yè)績檔案，及時將個人績效考評結果收錄到檔案中。

　　司法業(yè)績檔案實行“一人一檔”，個人填寫和組織評定相結合的方式，及時記錄干警的工作情況、教育培訓等內容，真實反映干警的執(zhí)法辦案、工作、學習、培訓等各方面情況。

　　司法業(yè)績檔案最終作為三類人員履行檢察工作職責情況記錄、考評、備查的重要依據，與干警個人績效獎金、評先評優(yōu)掛鉤，自覺增強了干警的責任意識和競爭意識，進一步調動了干警的工作積極性，提高了工作質效。

　　完善領導干部廉政檔案

　　建立和完善領導干部廉政檔案制度，是加強黨風廉政建設和反腐敗的一項重要基礎性工作，廉政檔案作為干部廉政動態(tài)的“記錄儀”，對干警個人情況進行跟蹤記錄、全稱記錄。該院廉政檔案實行每人一卡一檔，領導干部必須按照實際情況如實認真填報《領導干部個人有關事項報告表》等材料，明確規(guī)范標準，保證填報質量，并將廉政檔案作為對干警政績評估、獎勵、選拔任用的重要依據之一。

　　規(guī)范干事檔案促干事

　　該院扎實開展干事檔案呈報制度，進一步激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情。干事檔案實行季度填報制度，要求每個干警按照工作職責，認真填寫工作完成情況，著重對本季度工作的重點、創(chuàng)新工作填寫。該院高度重視干事檔案評定工作，每季度末組織干警進行民主評議，并評定等次，評定結果作為公務員年底考核的重要依據，不斷提高干警工作效率。