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黨員檔案整理
一、檔案整理
1、黨員檔案保管單位必須按照“一人一袋”的原則,進(jìn)行整理立卷。
2、卷內(nèi)設(shè)置應(yīng)歸檔的文件目錄,按目錄順序逐件編制目錄。項目包括:文件題名、責(zé)任者、日期、頁數(shù)、備注(注明是否復(fù)印件),每類目錄用彩色隔頁紙打印,區(qū)分各類檔案位置。
3、編制全體黨員目錄,主要內(nèi)容包括:編號、姓名、性別、出生年月、民族、申請時間、入黨時間、所在支部情況等。
4、卷內(nèi)文件按件進(jìn)行整理,每一自然件為一件裝訂,在文件的右上角注明卷內(nèi)順序號,逐頁編頁碼。
5、裝袋:將整理好的件按卷內(nèi)目錄順序裝入專用黨員檔案袋。
6、黨員檔案袋由市直工委統(tǒng)一印制。
二、檔案保管
1、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后,要及時將入黨申請書、政治審查材料、《入黨志愿書》、轉(zhuǎn)正申請書和培養(yǎng)教育考察材料原件交本支部存入本人人事檔案,其復(fù)制件由支部保存在黨員檔案中。
2、本支部確定一名委員負(fù)責(zé)黨員檔案的管理工作。其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)保管黨員檔案,收集、鑒別和整理黨員檔案材料,辦理黨員檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞手續(xù),登記黨員變動情況,做好黨員檔案的安全、保密工作。
3、本支部要有檔案管理室或?qū)9癖4纥h員檔案,并完善黨員檔案管理各項制度,做好防火、防蛀、防潮、防光、防盜等工作。
4、檔案材料均采用無酸紙制作,符合檔案安全保管保護(hù)要求。
5、黨員檔案管理可采用計算機輔助管理,將全體黨員目錄信息及時錄入相應(yīng)軟件系統(tǒng),提高管理和利用的現(xiàn)代化水平。
6、為了保持黨員檔案的準(zhǔn)確性、完整性、連續(xù)性,本支部每年要進(jìn)行一次全面檢查核對,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、黨員檔案管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),管好黨員檔案。檔案發(fā)生丟失、損毀的,要追究檔案管理人員責(zé)任。
擴展資料:
檔案管理制度的特點:
1、突出的依據(jù)憑證性
依據(jù)憑證性,是合同檔案最突出也是重要的特點,意思是說依法訂立的合同對當(dāng)事人具有法律的約束力。合同的訂立、生效、履行、變更以及權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓、終止、違約、責(zé)任等等,都必須完全地、唯一地依據(jù)合同檔案,否則,就要承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。
由于具有這一作用,在市場經(jīng)濟(jì)體制下,合同檔案時維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益的最直接、最有效的手段之一。這點特點需要引起廣大經(jīng)營者、管理部門以及檔案工作者的重視。
2、形式與內(nèi)容的規(guī)范性程序較高
合同要對當(dāng)事人有法律的約束力,其自身必須具備法律規(guī)定的許可性,即對于合同本身是否具有法律效力,法律規(guī)定了特定的形式,不具備法律所要求的特定形式,該合同就不具有法律效力,視為無效合同。
在訴訟中,要證明一個合同法律效力的成立,就應(yīng)當(dāng)以法律要求的特定形式去加以證明。而在合同檔案管理工作中經(jīng)常發(fā)生的“證據(jù)滅失”問題。
原因正是對合同形式與內(nèi)容的規(guī)范性要求不甚了解,以致在收集、保管過程中缺失了合同檔案的若干組成部分,造成合同檔案法律效力的部分乃至全部的喪失,導(dǎo)致當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害。
3、時效性強
時效是一個法律術(shù)語,指時間在法律上的效力。時間本身就是一種法律事實,能夠引起一定的法律后果。
《合同法》《民法》等許多相關(guān)法律對在合同的要約、承諾、履行以及爭議解決各個不同階段內(nèi)合同的效力以及當(dāng)事人各種權(quán)力、義務(wù)的存在與消滅等均有所規(guī)定,可以說時效性特征貫穿于合同始終。
黨員檔案怎么處理比較好
一般來說,黨員檔案應(yīng)與人事檔案放在一起。但也要對有些具體情況進(jìn)行靈活處理。
第一,各級機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的干部職工的黨員檔案,宜由當(dāng)?shù)厝耸聶n案管理部門或本單位人事部門并入個人人事檔案管理;
第二,未落實工作單位的大中專畢業(yè)生黨員,其黨員檔案宜由當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心并入其人事檔案統(tǒng)一管理;
第三,不屬于上述兩種情況的城鎮(zhèn)人員中的黨員,其黨員檔案宜由當(dāng)?shù)攸h委組織部門管理;
第四,農(nóng)村黨員,其黨員檔案宜由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門管理;
第五,被開除、除名的黨員,其黨員檔案(包括處分決定)宜由原管檔單位管理;
第六,死亡黨員,其黨員檔案宜由原管檔單位管理。需要強調(diào)的是,為了加強對黨員檔案的管理,各管理黨員檔案單位要結(jié)合每年的黨員年報,對所管理的黨員檔案進(jìn)行一次清理核對。
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后黨員材料要及時歸檔。包括《入黨志愿書》、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料(主要指綜合政審材料)、教育考察材料(主要指《入黨積極分子考察登記表》和《預(yù)備黨員考察登記表》)存入本人人事檔案。
無人事檔案的,建立黨員檔案,由所在黨委保存。黨支部雖然不負(fù)責(zé)保管黨員檔案,但要建立黨員信息資料,包括黨員姓名、性別、民族、出生年月、籍貫、文化程度、職務(wù)(行政、黨內(nèi))職稱、參加工作時間、入黨時間等基本情況。
黨支部的檔案如何整理
你先要搞清楚什么是檔案?(檔案是由文件來的,是為了今后便于利用)你現(xiàn)在管理的應(yīng)該是文件。管理文件主要在于:收集、整理、歸檔。收集:要將屬于你們管理的文件在傳閱后全部收回。整理:整理的目的是便于查找(要按部門或來源整理)。歸檔:將一些重要的文件及時移交到檔案室??傊耗隳壳暗墓ぷ骶褪沁@些。但是你要注意去了解領(lǐng)導(dǎo)的工作情況,在什么情況下需要什么,就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要你提供資料時能及時準(zhǔn)確的提供。不能出現(xiàn)沒有或找不到的情況。
大學(xué)生黨員畢業(yè)后黨員檔案應(yīng)該放哪里
1、如果正式黨員的話,可以將黨員檔案放入個人檔案;
2、如果是預(yù)備黨員,組織關(guān)系轉(zhuǎn)到哪,檔案就轉(zhuǎn)哪;
3、如果單位黨組織不接收黨員檔案,可以放在自己手里(前提是不要拆封),這樣如果是預(yù)備黨員的話,轉(zhuǎn)正式直接交給支部。
擴展資料:
檔案管理現(xiàn)狀:
1、社會的現(xiàn)代化發(fā)展管理軟件缺乏統(tǒng)一性。
檔案部門使用的計算機型號不一,規(guī)格各異,各自開發(fā)的軟件不能互用,并且沒有一個既適用于文件檢索又可用于檔案信息管理的計算機管理軟件系統(tǒng),由于不能互調(diào),就不能利用電腦完成信息管理工作,不能快捷地出版信息編輯成果,這制約了檔案信息電子化的進(jìn)程。
2、檔案管理基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化仍需改進(jìn)。
檔案信息管理電子化的前提是基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。但由于歷史原因,館藏檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差。案卷質(zhì)量不高,特別是各類檔案的著錄細(xì)則相容性不強,系統(tǒng)軟件移植性差;
檔案自動化工作尚無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),僅著眼于某一個館或某個專業(yè)系統(tǒng),無法全面實施、推廣統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這也制約了檔案信息工作電子化。
3、檔案管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織工作程序標(biāo)準(zhǔn)未從計算機信息處理技術(shù)特點和發(fā)展考慮,越來越多的歸檔“文件資料”是磁盤、光盤,現(xiàn)行的檔案整理、分類方法、著錄標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定已不能完全適應(yīng)。
4、檔案信息管理人員的素質(zhì)有待提高。
實現(xiàn)檔案信息電子化。首先要有現(xiàn)代化的人,管理人員要有較高的知識層次和先進(jìn)技術(shù)水平,不能僅僅滿足于一般的計算機操作。
許多檔案部門缺乏現(xiàn)代高技術(shù)人才,其中檔案、信息處理復(fù)合型人才就更奇缺,大部分檔案人員現(xiàn)代技術(shù)水平偏低。甚至有現(xiàn)代文盲現(xiàn)象。盡管引進(jìn)了現(xiàn)代化設(shè)備,仍不能充分發(fā)揮作用,就談不上檔案信息電子化了。
黨員檔案怎么處理???
你們單位可有黨委,如果有的話,由學(xué)校開具介紹信,將材料轉(zhuǎn)到你現(xiàn)在所在單位?如果你們單位沒有黨組織的話,需要轉(zhuǎn)到單位所在地的黨委(街道,村委會等),辦法也是由學(xué)校黨委開具介紹信。
如果想轉(zhuǎn)到老家也行,仍然是學(xué)校開具介紹信。
但是假如你太久沒交黨費的話,算是自動退黨了。因此要注意查詢是否因為太久未交黨費而給你做了退黨處理。